Principio de legalidad: no habrá tratamiento de información personal de los clientes sin observar las reglas establecidas en la normatividad actual.
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Idénticoágrafo. Son además obligaciones del empleador las contenidas en las normas de Lozanía ocupacional y que no sean contrarias a este decreto.
Similarágrafo 3. Cuando un pensionado por invalidez por riesgos profesionales decida vincularse laboralmente, y dicha vinculación suponga que el trabajador se ha rehabilitado, o este hecho se determine en forma independiente, perderá el derecho a la pensión por desaparecer la causa por la cual fue otorgada.
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Conductas del personal de las que se sospecha pueden dar origen o calificarse como posible lavado de activos. Actos impropios o incorrectos de colaboradores. En Caudillo, faltas a la ética corporativa.
Colaborar intermediarios arl sura y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores en este decreto.
Las instancias de valor en materia intermediarios arl colombia de protección de datos personales estarán bajo las definiciones del oficial de datos de LAS COMPAÑÍVencedor o quien haga sus veces, el reglamento de trabajo y la normatividad vigente aplicable.
Idoneidad profesional. Los agentes, corredores y agencias de seguros deberán acreditar la idoneidad profesional de todas las personas que laboran para ellos.
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El resultado de la evaluación de la aplicación de los programas de Lozanía ocupacional por parte de la empresa, de conformidad con la reglamentación que para tal propósito se expida.